Для регулирования использования рабочей силы, развития эффективной занятости населения в регионе объединены усилия органов власти всех уровней, службы занятости, профсоюзов, работодателей. Накопленный опыт взаимодействия всех заинтересованных сторон позволяет обеспечить стабильное положение на рынке труда области.
Служба занятости населения Ростовской области – это 51 городской и районный центр занятости населения. Каждый центр занятости оснащен современным оборудованием, снабжен справочно-информационными поисковыми системами, имеет доступ к сети Интернет. Государственные услуги по содействию гражданам в поиске работы оказывают более 900 специалистов по трудоустройству, профконсультантов, юристов, психологов. При содействии службы занятости трудоустраиваются ежегодно более 115 тыс. человек – свыше 60% от числа граждан, ищущих работу.
На 01.01.2013 на учете в центрах занятости населения состояло 19,0 тыс. безработных, что соответствовало уровню регистрируемой безработицы в 0,9% от численности ЭАН. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы – 4,7 месяца.
Состав безработных на начало 2013 года:
- 59,9% составляют женщины;
- 46,7% – жители села;
- 22,8% – молодежь в возрасте от 16 до 29 лет;
- 73,2% – граждане, имеющие профессиональное образование.
Во всех центрах занятости населения городов и районов области работают телефоны «горячих линий».
В 2013 году служба занятости населения осуществляет свои полномочия в рамках областной долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Ростовской области на 2012 – 2014 годы».
Намечено реализовать следующие основные направления:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников (трудоустройство);
- информирование о положении на рынке труда;
- организация 700 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1. Основные показатели
Численность безработных (PDF, источник: rostov.gks.ru)
Среднегодовая численность занятых в экономике (PDF, источник: rostov.gks.ru)
Экономически активное население в возрасте 15-72 года (PDF, источник: rostov.gks.ru)
2. Оперативная информация
Среднесписочная численность работников (PDF, источник: rostov.gks.ru)
Число незанятых граждан (PDF, источник: rostov.gks.ru)
3. Методологические пояснения
Методические пояснения (PDF, источник: rostov.gks.ru)
Источник: rostov.gks.ru, donland.ru
Размещено: 26.06.2013, 07:37:25
| Обновлено: 09.11.2019, 17:33:31